労働者派遣業は 奴隷貿易 そのものでしょ

派遣業は　合法なようです。

ですが、

派遣業って　どう考えても　大多数の凡人にとって　単なる　奴隷売買　でしょ。

福利厚生なし。
日雇い、時給。
正社員と同じ業務でも、正社員以下の日給。
病気で休んでも　保証がない。
二重派遣される。
突然　クビになっても　文句が言える雰囲気ではない。


こういう労働条件は、　奴隷　を意味します。

派遣業は、まるで　黒人の奴隷貿易　です。

常識人なら　誰でも　そう気づきます。
左翼右翼　まったく関係ない。。

さっさと　派遣業を違法にしましょう。

もしくは、

「1月26日時点で　派遣社員を雇っている会社は、その派遣社員を　正社員として　採用しなければならない」

と　直ちに　法改正してください。

民間企業を　信用しすぎてはダメなんです。
はやく　気づきましょう。


派遣業の弁↓
特殊技能を持ったヒト　を適材適所に　派遣します！

↑まったく　信用できない。
そんなヒトなら、会社は　正社員として　しっかり　囲い込みます。
もしくは、
月収５０万以下の凡人さんの派遣は、違法　としましょうよ。。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080125-00000012-mai-soci
＜連合＞「日雇い派遣禁止」の運動方針決める
1月25日2時32分配信 毎日新聞


　連合（高木剛会長）は２４日、中央執行委員会を開き、
労働者派遣に関し「日雇い派遣は禁止し、直接雇用にする」との運動方針を決めた。

違法派遣で業界大手のグッドウィルが事業停止処分を受けるなど、不安定で低賃金の働かされ方が問題化しており、
厚生労働省が検討している日雇い派遣への規制にも影響を及ぼしそうだ。

　方針では、雇用期間が極めて短期間であり、職業訓練が不十分で技術を身につけることができないと問題点を指摘。
さらに、港湾運送業務などへの違法派遣や二重派遣、賃金からの不当な天引き、安全衛生措置が確保されないなど労働関連法に抵触する実態があるとした。
このため、日雇い派遣を禁止して直接雇用をすべきだとの運動方針を初めて決めた。

　派遣労働を巡っては、日雇い派遣や派遣業務について労働者派遣法の見直しが検討されていたが、労使の折り合いがつかなかった。
厚労省は通常国会への改正案提出を見送り、省令などで日雇い派遣の規制を検討している。
連合は労働者派遣について、労働者が派遣元に雇用されて派遣される常用型派遣を基本とし、登録して派遣される登録型派遣は原則禁止すべきだとの立場を表明していた。【東海林智】